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Japan PdM

採用情報


▮募集背景

Pacific Metaは、ブロックチェーン領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。 まだ黎明期にあるブロックチェーン市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。 定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めてい ます。エンタープライズ向けセールス経験があり、かつブロックチェーン業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう!

▮業務内容

  • ブロックチェーン関連プロジェクトのアプリケーション開発に関する要件定義・仕様整理、スコープ設計
  • 外部開発パートナーへの案件依頼・進行管理・品質チェック
  • スケジュール、コスト、成果物の管理および受け入れ検証
  • 必要に応じて社内コンサルタントやクライアントとの調整・進捗報告

▮ポジションの魅力

  • ブロックチェーンという最先端領域にてPM経験を積むことができる
    • ブロックチェーンという新しい市場で、多様な開発案件をリードできる経験が積める。
  • 裁量ある役割
    • 外部ベンダーとの折衝から品質管理まで一貫して担えるため、大きな裁量と責任を持てる。
  • スキルの掛け算が可能
    • PdMとしての経験に加え、スマートコントラクトや複数のブロックチェーン環境に触れることで、技術とマネジメントの両面で成長できる。
  • 組織拡大フェーズでの活躍
    • スタートアップならではのスピード感の中で、会社の成長に直結する重要なポジションを担える。

▮応募資格(必須)

経験

  • バックエンドの開発経験(言語不問)
  • プロダクトマネージャー(PdM)としての経験、もしくは開発プロジェクトの進行管理経験
  • 外部ベンダーや開発パートナーとの協業・進行管理経験
  • 技術ドキュメントを読み取り、要件定義・仕様整理に落とし込める力

語学力

  • 日本語:ネイティブレベル

▮応募資格(歓迎)

経験

  • スマートコントラクトを実装した経験、または監査を通した経験
  • アプリやサービスをリリースまで担当した経験
  • 複数のブロックチェーン環境を横断した実装経験
  • ブロックチェーン領域における開発パートナーとの折衝や体制構築の経験

語学力

  • 英語:ビジネスレベル以上歓迎
 
 

募集要項


▮想定給与

基本給:381,700円 〜 763,400円(固定残業代含む)
  • 基本給+固定残業手当(月40時間分:118,300円 〜 236,600円)を含む金額です
  • 固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします
  • スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします

▮昇給・賞与

  • 賞与:一定以上の等級により年2回の付与があります
  • 昇給:スキルやご経験に応じてあり
  • SO付与:一定以上の等級に対してSOを一律で付与

▮雇用形態

  • 雇用区分:正社員
  • 契約期間:期間の定めなし
  • 試用期間:あり(入社後3ヵ月間)
  • 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    • 1日の所定労働時間:8時間
      • ※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。
  • 休憩時間:1時間
  • 固定残業手当:法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給

▮勤務地

〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。
  • 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲
    • 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
  • 受動喫煙防止措置
    • 敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)

▮アクセス

・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分 ・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分

▮福利厚生

・交通費支給 ・家賃補助制度 ・書籍代購入補助 ・海外出張手当 ・社会保険完備 ・月1の全社会 ・週次のブロックチェーン勉強会 ・ウェルカムランチ/シャッフルランチ制度 ・リファラル制度

▮休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇
 
[選考プロセス](カジュアル面談)→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定/オファー面談
  • 場合によっては、書類選考からスタートさせていただくことがございます。 • 2〜3回程度のオンライン面接を実施した後、最終選考として最終面接を行います(なお、一部につきましては、弊社オフィスにて対面での実施をお願いする可能性がございます)。 • 選考過程において、適性検査等を受検いただく場合がございます。 • 選考期間は2〜4週間程度を想定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に調整可能です。