Pacific Meta 採用情報
▍CEOメッセージ
Pacific Metaは、当たり前のようにグローバルに通用し、Web3業界に本質的に必要とされる企業を目指します。
弊社が取り組むWeb3領域では、当然のようにグローバルマーケットで戦う必要があります。私たちは、たまたま日本に起源があるため、日本がコンテンツ大国であるという強みを活かしつつも（#たまジャパ）、あくまで地球の1企業として、当たり前のようにグローバルマーケットを狙う（#あたグロ）というマインドセットで事業推進します。
また、Web3領域は未だ黎明期であり、社会実装の検証段階です。そんな黎明期だからこそ、短期的なものに飛び付かず長期的かつクリーンに思考できる企業が世の中に必要です。Pacific Metaは堅実に事業を成長させ、パブリックな存在になれるよう励みます。
興味ある方は、ぜひ私やメンバーとカジュアル面談をしましょう。
代表取締役CEO 岩崎 翔太
▼ 創業背景をつづったnoteはこちら
▍事業紹介
Web3領域の総合コンサルティング
コンサルティング事業
支援内容
- 事業戦略の策定
- 新規事業創造支援
- 海外市場含めたWeb3市場の市場調査, 事例調査
- トークンの発行
- トークンのエコノミクスの設計・検証・評価
- トークンの上場代行支援
- ワークショップ・研修
グローバルマーケティング支援事業
支援内容
- 新規事業のテストマーケティング
- マーケティング戦略の策定と施策実行
- トークンを活用したマーケティング支援
- 事業開発代行支援
- 国内外のWeb3事業者とのアライアンス支援
- プロモーション戦略の策定と施策実行
- コミュニティの立ち上げ・運用・拡大
- インフルエンサー・KOLマーケティング
- トークン上場に合わせたIR支援
▍募集中のポジション
中途採用
カジュアル面談
▍Pacific Metaの働き方
ワークスタイル
- 完全週休二日制(土日祝/年末年始/特別休暇)
- フレックスタイム制
- リモートワーク可（要相談）
- 年数回の全社集会
- 服装/髪型/ネイル自由
福利厚生
- 書籍代購入補助
- 家賃補助制度
- 社会保険完備
- 交通費支給
▍メンバー紹介
▍Pick Up Contents
▍Social Media
公式
メンバー
▍よくあるご質問
選考プロセス、働き方についてなど、よくあるご質問についてまとめています。
応募・選考プロセスについて
Q. 面接はオンラインですか？
A. カジュアル面談や1次面談はオンラインで行います。2次面談以降については、個別にご連絡いたしますのでご了承ください。
Q. 複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？
A. 可能です。
Q. 面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
A. 特にございません。ご自由な服装で面接にご参加ください。
Q. 海外にいる場合はどのように選考に参加できますか？
A. オンライン面接での選考が可能です。担当者にご相談ください。
キャリアについて
Q. 副業は可能ですか？
A. 可能です。社内で副業をしているメンバーもいます。
Q. リモート勤務は可能ですか？
A. 上司と相談の上、可能です。どのようにリモート勤務を取り入れていくかも含め、ご相談させてください。
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは、採用担当者のSNSアカウントへのメンションやDMなどで、お気軽にご連絡ください。
採用担当者