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Pacific Meta 採用情報

▍CEOメッセージ


Pacific Metaは、当たり前のようにグローバルに通用し、Web3業界に本質的に必要とされる企業を目指します。
弊社が取り組むWeb3領域では、当然のようにグローバルマーケットで戦う必要があります。私たちは、たまたま日本に起源があるため、日本がコンテンツ大国であるという強みを活かしつつも(#たまジャパ)、あくまで地球の1企業として、当たり前のようにグローバルマーケットを狙う(#あたグロ)というマインドセットで事業推進します。
また、Web3領域は未だ黎明期であり、社会実装の検証段階です。そんな黎明期だからこそ、短期的なものに飛び付かず長期的かつクリーンに思考できる企業が世の中に必要です。Pacific Metaは堅実に事業を成長させ、パブリックな存在になれるよう励みます。
興味ある方は、ぜひ私やメンバーとカジュアル面談をしましょう。
代表取締役CEO 岩崎 翔太
▼ 創業背景をつづったnoteはこちら
 

事業紹介


Web3領域の総合コンサルティング

コンサルティング事業

 
支援内容
  • 事業戦略の策定
  • 新規事業創造支援
  • 海外市場含めたWeb3市場の市場調査, 事例調査
  • トークンの発行
  • トークンのエコノミクスの設計・検証・評価
  • トークンの上場代行支援
  • ワークショップ・研修
 

グローバルマーケティング支援事業

 
支援内容
  • 新規事業のテストマーケティング
  • マーケティング戦略の策定と施策実行
  • トークンを活用したマーケティング支援
  • 事業開発代行支援
  • 国内外のWeb3事業者とのアライアンス支援
  • プロモーション戦略の策定と施策実行
  • コミュニティの立ち上げ・運用・拡大
  • インフルエンサー・KOLマーケティング
  • トークン上場に合わせたIR支援
 
 

募集中のポジション


中途採用

カジュアル面談

 

▍Pacific Metaの働き方


ワークスタイル

完全週休二日制(土日祝/年末年始/特別休暇)
フレックスタイム制
リモートワーク可(要相談)
年数回の全社集会

福利厚生

書籍代購入補助
家賃補助制度
社会保険完備
交通費支給
 

▍メンバー紹介


 

▍Pick Up Contents


 

▍Social Media


公式
メンバー

よくあるご質問


選考プロセス、働き方についてなど、よくあるご質問についてまとめています。

応募・選考プロセスについて

Q. 面接はオンラインですか?
A. カジュアル面談や1次面談はオンラインで行います。2次面談以降については、個別にご連絡いたしますのでご了承ください。
Q. 複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか?
A. 可能です。
Q. 面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか?
A. 特にございません。ご自由な服装で面接にご参加ください。
Q. 海外にいる場合はどのように選考に参加できますか?
A. オンライン面接での選考が可能です。担当者にご相談ください。

キャリアについて

Q. 副業は可能ですか?
A. 可能です。社内で副業をしているメンバーもいます。
Q. リモート勤務は可能ですか?
A. 上司と相談の上、可能です。どのようにリモート勤務を取り入れていくかも含め、ご相談させてください。
 

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、採用担当者のSNSアカウントへのメンションやDMなどで、お気軽にご連絡ください。
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採用担当者
畝地 ( @Cryptonoob0000 )
 
Pacific Meta カジュアル面談2024/1/18 5:222024/12/3 9:37