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マーケ / メンバー PM / マネージャー

採用情報


▮募集背景

Pacific Metaは、ブロックチェーン領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。 まだ黎明期にあるブロックチェーン市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。 定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めてい ます。エンタープライズ向けセールス経験があり、かつブロックチェーン業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう!

▮業務内容

  • ブロックチェーン市場における海外プロジェクト(および企業)と日本プロジェクト(および企業)間のアライアンス・パートナーシップ構築
  • プロダクトの海外展開における代理店営業・法人設立などを含むビジネスマッチングの推進
  • 自社マーケティングソリューションを活用した海外クライアント向けの提案・販売促進
  • クライアント先での事業開発支援(新規事業の立ち上げ、戦略策定、実行まで伴走)

▮ポジションの魅力

  • グローバルな事業開発をリードできる 代理店開拓・アライアンス・法人設立など、多様な形でのビジネスマッチングを戦略レイヤーから推進可能。
  • 海外ブロックチェーンプロジェクトと共に市場を創出できる 単なるコラボ推進に留まらず、新規事業や市場拡大を仕掛ける立場として活躍できる。
  • 経営直下で裁量ある役割を担える 自らの提案やアクションが、会社の成長戦略や事業成果に直結する環境。
  • マーケティング × 事業開発の両軸でスキルを伸ばせる 自社ソリューションの展開と新規事業開発の両面に携わり、幅広い経験を積むことが可能。
  • 国際的なネットワークを築ける 多様なバックグラウンドを持つ海外ステークホルダーと協働しながら、グローバルに通用するビジネススキルを獲得できる。

▮応募資格(必須)

経験

  • 法人営業または事業開発の実務経験3年以上
  • 戦略的なアライアンス/パートナーシップ構築の経験3年以上(代理店契約、ライセンス契約、JV設立などを含む)
  • 英語によるビジネス交渉・契約調整の実務経験

語学力

  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル以上歓迎

▮応募資格(歓迎)

  • ブロックチェーン、NFT、GameFiなど新規領域における事業経験
  • 海外市場での新規事業立ち上げ、法人設立や営業拠点展開の経験
  • グローバル企業との大型契約・パートナーシップ締結の実績
  • スタートアップやコンサルティングファームでの戦略策定・実行の経験
  • 英語に加え、中国語などマルチリンガルスキル

募集要項


▮想定給与

基本給:381,700円 〜 763,400円(固定残業代含む)
  • 基本給+固定残業手当(月40時間分:118,300円 〜 236,600円)を含む金額です
  • 固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします
  • スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします

▮昇給・賞与

  • 賞与:一定以上の等級により年2回の付与があります
  • 昇給:スキルやご経験に応じてあり
  • SO付与:一定以上の等級に対してSOを一律で付与

▮雇用形態

  • 雇用区分:正社員
  • 契約期間:期間の定めなし
  • 試用期間:あり(入社後3ヵ月間)
  • 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    • 1日の所定労働時間:8時間
      • ※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。
  • 休憩時間:1時間
  • 固定残業手当:法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給

▮勤務地

〒105-0014 東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801 ※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。
  • 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲
    • 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
  • 受動喫煙防止措置
    • 敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)

▮アクセス

・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分 ・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分

▮福利厚生

・交通費支給 ・家賃補助制度 ・書籍代購入補助 ・海外出張手当 ・社会保険完備 ・月1の全社会 ・週次のブロックチェーン勉強会 ・ウェルカムランチ/シャッフルランチ制度 ・リファラル制度

▮休日・休暇

・完全週休2日制 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇
 
[選考プロセス](カジュアル面談)→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定/オファー面談
  • 場合によっては、書類選考からスタートさせていただくことがございます。 • 2〜3回程度のオンライン面接を実施した後、最終選考として最終面接を行います(なお、一部につきましては、弊社オフィスにて対面での実施をお願いする可能性がございます)。 • 選考過程において、適性検査等を受検いただく場合がございます。 • 選考期間は2〜4週間程度を想定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に調整可能です。