Japan PM / マネージャー
採用情報
▮募集背景
Pacific Metaは、ブロックチェーン領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。
まだ黎明期にあるブロックチェーン市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。
定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めてい
ます。エンタープライズ向けセールス経験があり、かつブロックチェーン業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう!
▮業務内容
- 日系企業に対するブロックチェーンコンサルティング業務
- クライアントの課題ヒアリング、事業戦略立案、PoC(概念実証)の伴走支援
- 継続的なフォローアップを通じた課題解決の提案
- 既存クライアントのリレーションシップマネジメント
- 定期的な打ち合わせの実施
- クロスセル・アップセル機会の発掘と提案
- 継続率(リテンション)の向上に向けた施策実行
- ブロックチェーン業界に関する最新動向・国内外事例のリサーチと情報提供
- 提案資料、レポート、ワークショップ資料などの作成
▮ポジションの魅力
- 最先端領域での挑戦
- ブロックチェーンという新しい市場で、日経企業(エンタープライズ企業がメイン)向けのコンサルティングに携われます。国内外の最新事例に触れながら、ブロックチェーンに関する知見を深められる環境です。
- 戦略から実行まで伴走
- 課題整理や戦略立案にとどまらず、実行支援や継続的なフォローアップまで担当。大手企業の新規事業が生まれ、世の中に広まるまでを一気通貫で経験できます。
- 顧客との長期リレーション構築
- 日系大手の経営層・新規事業部門と直接折衝し、クロスセル・アップセルを通じて継続率向上を目指します。深い関係性を築けるのが特徴です。
- 裁量ある働き方と成長機会
- 現在Business Partner部の人数は11名。少数精鋭のチームで裁量を持ち、自らの提案を形にしやすい環境です。将来的にはマネジメントや海外事業にも関与でき、多様なキャリアに広がります。
▮応募資格(必須)
経験
- 法人営業または事業開発、コンサルティングファームでの実務経験3年以上
- 課題整理から提案資料作成、プロジェクト推進までを主体的に行えるスキル
語学力
- 日本語:ネイティブレベル
▮応募資格(歓迎)
経験
- 大手・エンタープライズ企業に対する提案活動やリレーション構築の経験
- 営業やクライアントワークにおいて、自身で提案をリードし売上や利益創出に貢献した実績
- ブロックチェーン、NFT、GameFiなどの領域における事業経験
- スタートアップでの戦略策定・実行の経験
- ビジネスレベル以上の英語力
- 中国語や韓国語などマルチリンガルスキル
語学力
- 英語:ビジネスレベル以上歓迎
募集要項
▮想定給与
基本給:381,700円 〜 763,400円(固定残業代含む)
- 基本給+固定残業手当(月40時間分:118,300円 〜 236,600円)を含む金額です
- 固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします
- スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします
▮昇給・賞与
- 賞与:一定以上の等級により年2回の付与があります
- 昇給:スキルやご経験に応じてあり
- SO付与:一定以上の等級に対してSOを一律で付与
▮雇用形態
- 雇用区分:正社員
- 契約期間:期間の定めなし
- 試用期間:あり(入社後3ヵ月間)
- 勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 1日の所定労働時間:8時間
※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。
- 休憩時間:1時間
- 固定残業手当:法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給
▮勤務地
〒105-0014
東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801
※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。
- 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(屋外に禁煙場所設置)
▮アクセス
・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分
・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分
・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分
▮福利厚生
・交通費支給
・家賃補助制度
・書籍代購入補助
・海外出張手当
・社会保険完備
・月1の全社会
・週次のブロックチェーン勉強会
・ウェルカムランチ/シャッフルランチ制度
・リファラル制度
▮休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
[選考プロセス](カジュアル面談)→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定/オファー面談
- 場合によっては、書類選考からスタートさせていただくことがございます。 • 2〜3回程度のオンライン面接を実施した後、最終選考として最終面接を行います(なお、一部につきましては、弊社オフィスにて対面での実施をお願いする可能性がございます)。 • 選考過程において、適性検査等を受検いただく場合がございます。 • 選考期間は2〜4週間程度を想定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に調整可能です。