Global PM / マネージャー
l採用情報
▮募集背景
Pacific Metaは、ブロックチェーン領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。
まだ黎明期にあるブロックチェーン市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。
定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めてい
ます。エンタープライズ向けセールス経験があり、かつブロックチェーン業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう！
▮業務内容
- ブロックチェーン市場における海外プロジェクト（および企業）と日本プロジェクト（および企業）間のアライアンス・パートナーシップ構築
- プロダクトの海外展開における代理店営業・法人設立などを含むビジネスマッチングの推進
- 自社マーケティングソリューションを活用した海外クライアント向けの提案・販売促進
- クライアント先での事業開発支援（新規事業の立ち上げ、戦略策定、実行まで伴走）
▮ポジションの魅力
- 最先端領域での挑戦
- ブロックチェーンという新しい市場で、日経企業（エンタープライズ企業がメイン）向けのコンサルティングに携われます。国内外の最新事例に触れながら、ブロックチェーンに関する知見を深められる環境です。
- 戦略から実行まで伴走
- 課題整理や戦略立案にとどまらず、実行支援や継続的なフォローアップまで担当。大手企業の新規事業が生まれ、世の中に広まるまでを一気通貫で経験できます。
- 顧客との長期リレーション構築
- 日系大手の経営層・新規事業部門と直接折衝し、クロスセル・アップセルを通じて継続率向上を目指します。深い関係性を築けるのが特徴です。
- 裁量ある働き方と成長機会
- 現在Business Partner部の人数は11名。少数精鋭のチームで裁量を持ち、自らの提案を形にしやすい環境です。将来的にはマネジメントや海外事業にも関与でき、多様なキャリアに広がります。
▮応募資格（必須）
経験
- 法人営業または事業開発の実務経験3年以上
- 戦略的なアライアンス／パートナーシップ構築の経験3年以上（代理店契約、ライセンス契約、JV設立などを含む）
- 英語によるビジネス交渉・契約調整の実務経験
語学力
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル以上
▮応募資格（歓迎）
経験
- ブロックチェーン、NFT、GameFiなど新規領域における事業経験
- 海外市場での新規事業立ち上げ、法人設立や営業拠点展開の経験
- グローバル企業との大型契約・パートナーシップ締結の実績
- スタートアップやコンサルティングファームでの戦略策定・実行の経験
- 英語に加え、中国語などマルチリンガルスキル
募集要項
▮想定給与
基本給：381,700円 〜 763,400円（固定残業代含む）
- 基本給＋固定残業手当（月40時間分：118,300円 〜 236,600円）を含む金額です
- 固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給いたします
- スキル・ご経験を考慮のうえ決定いたします
▮昇給・賞与
- 賞与：一定以上の等級により年2回の付与があります
- 昇給：スキルやご経験に応じてあり
- SO付与：一定以上の等級に対してSOを一律で付与
▮雇用形態
- 雇用区分：正社員
- 契約期間：期間の定めなし
- 試用期間：あり（入社後3ヵ月間）
- 勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 1日の所定労働時間：8時間
※清算期間における所定労働日数をもとに総労働時間を設定し、清算期間内で労働時間を自己管理いただく働き方です。
- 休憩時間：1時間
- 固定残業手当：法定労働時間を超えた時間外勤務手当を固定的に支給
▮勤務地
〒105-0014
東京都港区芝2丁目2−12 浜松町PREX 801
※基本的には出社を想定しておりますが、一部リモートワークの相談は可能です。
- 従事すべき業務の内容および就業場所の変更範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（屋外に禁煙場所設置）
▮アクセス
・JR山手線/京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩5分
・都営三田線「芝公園」駅 A1出口より徒歩5分
・都営浅草線/大江戸線「大門」駅 A3出口より徒歩5分
▮福利厚生
・交通費支給
・家賃補助制度
・書籍代購入補助
・海外出張手当
・社会保険完備
・月1の全社会
・週次のブロックチェーン勉強会
・ウェルカムランチ/シャッフルランチ制度
・リファラル制度
▮休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
［選考プロセス］(カジュアル面談)→書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定/オファー面談
- 場合によっては、書類選考からスタートさせていただくことがございます。 • 2〜3回程度のオンライン面接を実施した後、最終選考として最終面接を行います（なお、一部につきましては、弊社オフィスにて対面での実施をお願いする可能性がございます）。 • 選考過程において、適性検査等を受検いただく場合がございます。 • 選考期間は2〜4週間程度を想定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に調整可能です。