Pacific Meta 採用情報
Pacific Metaは"To Create the Web3 Standard from Japan"をミッションに、国内外のWeb3事業を包括的に支援するアクセラレーター事業を行っているスタートアップです。
創業4年で40カ国以上・累計150件超の支援実績があり、今年1月には6.6億円の資金調達も実施しました。
更なる成長のため、現在新しい仲間を迎えるため積極的に採用を行なっています。
まずはカジュアル面談でお話しましょう！
本採用ページ経由の応募で正社員として入社された方には、サインアップボーナスとして10万円をお支払いいたします。
※試用期間を終了し、本採用となった後に支給いたします
▍Mission
To Create the Web3 Standard from Japan
〜 日本からWeb3の成功事例を創る 〜
Missionに込めた想いについては、以下のNote記事にまとめています。ぜひご一読ください。
▍Pacific Metaの事業紹介
Pacific MetaではWeb3領域に特化した総合型のコンサルティング支援を行なっています。
以下資料では、Pacific Metaの事業内容について詳しく記述しています。
▍Why Web3？
日本ではまだまだ社会実装がされておらず、世界で市場が急成長していることを感じにくいかもしれません。そんな中、なぜPacific MetaはWeb3にこだわり挑戦を続けるのか。その理由を記述した資料をまとめました。
▼ Web3の持つポテンシャルの高さとは
▼ 起業2回目の代表 岩崎がWeb3に着目した理由
▼ Web3の社会浸透における現在地
▍最新情報
以下より、Pacific Metaのプレスリリースをご覧いただけます。
▍募集中のポジション
Pacific Metaでは新たな仲間を積極募集中です。
エントリーはもちろん、まずはカジュアル面談からのご相談も大歓迎です！
📒 募集中のポジションはこちら
▍Pacific Metaの働き方
ワークスタイル
- 完全週休2日制
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- フレックスタイム制(コアタイム10-16時)
- リモートワーク可(要相談)
福利厚生
- 全社導入している各種AIツール
- ChatGPT
- Claude
- Notion AI
- Gemini
- Notta etc….
- 書籍代購入補助
- 家賃補助制度
- 海外出張手当
- 社会保険完備
- 週次のWeb3勉強会
- ウェルカムディナー制度
- リファラル報酬制度
▍メンバー紹介
▍Pick Up Contents
▼ Pacific Metaの社史
▍よくあるご質問
選考プロセス、働き方についてなど、よくあるご質問についてまとめています。
応募・選考プロセスについて
Q. 面接はオンラインですか？
A. カジュアル面談や1次面談はオンラインで行います。2次面談以降については、個別にご連絡させていただきます。
Q. 選考スピードはどのくらいですか？
通常、内定まで平均2,3週間、最速1週間のケースもあります。
夜遅くや土日の面接など柔軟に対応しておりますので、ご希望の際はお申し付けください。
Q. 対面での面接/面談時の服装や持ち物の指定はありますか？
特にございません。ご自由な服装で面接/面談にご参加ください。
Q. 複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？
A. 可能です。迷った場合はお気軽にご連絡ください！
Q. 海外にいる場合はどのように選考に参加できますか？
A. オンライン面接での選考が可能です。担当者にご相談ください。
キャリアについて
Q. 副業は可能ですか？
A. 可能です。社内で副業をしているメンバーもいます。
Q. リモート勤務は可能ですか？
A. 上司と相談の上、可能です（毎週金曜日に実施される昼会は原則全員出社）。どのようにリモート勤務を取り入れていくかも含め、ご相談させてください！
少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話しましょう！
📩 recruit@pacific-meta.co.jp
※ カジュアル面談後、履歴書と職務経歴（形式自由）をご用意の上、正式にご応募いただきます
※カジュアル面談の前に書類のご提出をお願いする場合もございます